1、刘志伟书记一行来我司走访调研

 8月25日下午，丽水经济技术开发区党工委书记、管委会主任刘志伟率党政办、经贸局、建设局、环保局等一行来我司走访调研，公司总裁邵烨陪同调研。刘书记对公司企业管理、现场整治、安全环保，特别是积极行动做好住宿员工腾退等引领作用给予了充分肯定。最后他对闽锋公司未来发展充满信心并寄予了希望。他要求接下来闽锋企业在生产质量、管理水平上始终积极进取，一如既往做好安全环保工作，确保万无一失。他要求我司为开发区同行业实现转型升级、比学赶超、做大做强树标杆、当模范。

2、省安全生产培训“走过场”专项整治督查组到公司检查

 8月17日，省应急管理厅专项整治督查组到公司检查安全生产培训工作。重点针对公司安全生产培训计划的制定和实施情况、特种作业人员持证上岗情况、主要负责人和安全生产管理人员安全生产知识和管理能力考核合格情况、培训档案记录等进行详细检查。督查组对公司安全生产培训给予充分肯定，同时对标对表也提出几点问题和建议。

3、邵烨总裁要求：打造学习型企业

 闽锋学院的搭建，基于公司发展，作为人才的摇篮，承载教育、培养、实训、人力开发、梯队培养等各种主要功能。筹备中的闽锋学院，是闽锋发展到今天这个阶段，继而迈入下一个新征程而建立的学习成长平台。总裁邵烨指出公司要创造学习型企业，上到管理者，下至员工，人人通过闽锋学院这一平台互相学习、分享、交流，创造出新想法与新事物。不断锤炼提升领导能力，在各自的岗位上贡献自己的价值，共同助力闽锋健康有序长远发展。

4、市统战部提升班学员来我司考察

 8月30日下午，2022年丽水市统战业务提升专题研讨班一行40余人来我司考察调研。公司党委副书记吕劲天、行政人力中心副总监李海柱、IT部副部长周长、销售总经理助理胡澄宇陪同考察。学员们观看了企业宣传片和闽锋之歌MV，了解了公司党建建设、企业文化和清廉民企建设等情况。公司的企业文化建设成果、员工良好的精神风貌、自主科技创新技术成效、产品的丰富多彩等得到了研讨班学员的高度评价。

5、绿谷厂区党支部组织开展主题党日活动

 8月29日，公司绿谷厂区党支部组织开展主题党日活动。专题学习习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上的讲话精神。同时根据7月份主题党日活动要求，开展谈《干在实处、勇立潮头——习近平浙江足迹》一书读后感活动。

6、闽锋志愿者积极响应开发区号召，快速投入抗疫行动

 8月3日晚11点30分许，我司接到开发区防控办通知，要求于次日5点准时启动原划分指定的闽锋核酸检测点，参与开发区全员核酸检测工作。疫情就是命令，接到通知后，公司迅速响应投入到紧张有序的调度工作中。三天共出动人员 80余人次，完成检测 1万余人次，为开发区加强防控管理，阻断疫情传播作出了闽锋应有的担当。

7、爱心互助会四周年了

 闽锋“壹家人”爱心互助会由公司党委牵头、员工自愿参与，成立于2018年8月的非盈利性的爱心互助群众组织，目前已成立四周年，会员人数达817人。互助会成立以来遵循“奉献爱、分享爱、传播爱”的宗旨，对患有重大疾病或家庭有重大变故等导致生活困难的员工给予了必要的资助，同时将爱延伸至社会。闽锋“壹家人”爱心互助会，以关爱职工促和谐，以企业发展促和谐。

8、从严、从细、从实开展安全防范“百日攻坚”行动

 深入学习习近平总书记关于安全生产重要指示精神，坚决遏制安全生产事故苗头，根据丽水经济技术开发区安全防范“百日攻坚”行动方案的要求，我公司紧扣行动要点、制定方案、领导亲抓、分解任务、合力部署、积极行动，有序开展安全防范“百日攻坚”行动。同时，公司就风险研判、监控视频覆盖、制度再完善、特殊作业管理、危化品生产、储存、使用集中治理、应急救援演练等方面抓实、抓细，做到措施到位、人员到位、落实到位。

9、行政人力中心冒高温努力做好招聘工作

 近日，多地发布红色高温预警，气温升高，车间满负荷生产，缺工现象也给公司发出了预警。于是40多度的高温下，招聘专员活跃在各招聘点，即便是口干舌燥、满头大汗，仍然耐心地向每个应聘者不停地介绍公司的各项福利以及各项优惠政策。企业的发展离不开全体员工的共同努力，在此号召广大员工为闽锋招贤纳士贡献力量。

10、防患于未然，物流部开展夏季车辆安全隐患专项大排查

 夏季天气炎热气温高，驾驶员容易疲劳，路面温度高车辆行驶阻力增大故障增多。8月11日—12日物流部组织进行了一次夏季车辆安全隐患大排查专项行动。组织召开学习会，给全体驾驶员宣讲了夏季安全行车常识和注意事项，并提前准备好给大家配备的提神、防暑降温用品。努力增强全体驾驶员安全防范和自我保护意识、能力，积极努力防患于未然，使各种事故隐患能够得到预防和管控。

11、简讯

 8月31日，省生态环境主管部门委托第三方机构到公司开展2021年度温室气体排放核查工作。经核查确认，公司2021年温室气体排放报告符合相关指南及标准要求，核算边界和排放源识别完善，活动水平数据与排放因子选取合理。公司2021年度报告温室气体排放量正确。

12、垃圾分类  从我做起

 为牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，促进员工养成良好的垃圾分类习惯，结合开发区生活垃圾分类工作领导小组办公室工作要求。绿谷厂区行政人事科立即组织成立了厂区垃圾分类领导小组，并于8月20日、8月26日分别对厂区清洁工作者和领导小组成员开展培训会议。进一步提升领导小组成员及清洁工作者的业务知识。通过培训，让“绿色、低碳、环保”的理念深入人心。

13、火热夏季 快乐演绎

 今年夏季的丽水，如同一个血气方刚的青年，将它的一腔热忱尽情地送给大地上的人们。而在冒险岛却有着一群人，用不输这个盛夏的热情，为我们呈现出一场场精彩的表演。他们踏歌而行，载歌载舞，在音乐中展示着来自不同国度的特色舞蹈，集齐了不同国度的艺术碰撞，将快乐洒向冒险岛的每一个角落。在未来我们也将继续秉持精益求精的原则，将冒险岛的快乐与精彩带给每一名游客！