面对激烈的市场竞争，闽锋公司注重打造学习型企业，坚持培养发展人才。闽锋学院正是基于公司未来发展打造的企业内部学习成长 平台。作为人才的摇篮，承载教育、培养、实训、人力开发、梯队培养等主要功能。为加强师资力量，公司除外聘教师外还内部选拔培 养了一批15名的内训师队伍。 他们将结合自身工作经验和个人特点开展教学工作。学院下设培训部和教务部，具体负责培训及教务工 作。在揭牌仪式上公司总裁、闽锋学院院长、内训师邵烨为全体学员上了第一课《建设人才梯队，打造行业标杆》。
与闽锋学院同时启动的还有“锋行计划”---闽锋领导力发展项目。 该项目由浙江浙企传媒有限公司承担，行动学习专家段泓冰担任 首席导师。 项目旨在解决闽锋企业高效管理中的实际问题，以行动学习的方式进行为期三个月6个课题的培训学习，通过学习培训实现 领导能力和团队绩效的双提升。
首期37名中高层领导学员参加学习。在13、14日的学习中，导师授课与学员行动相结合，发现问题、分析问题、解决问题，为提高领 导能力和团队绩效提供了理论基础和行动指南。
